School of Changemakers
School of Changemakers ดำเนินงานในรูปแบบกิจการเพื่อสังคมที่ช่วยบ่มเพาะและให้คำปรึกษาสำหรับผู้ที่สนใจและมีความตั้งใจริเริ่มทำโครงการหรือกิจการเพื่อสังคมที่มองหาความรู้ เครื่องมือและการสนับสนุน
School of Changemakers เริ่มจากการเป็นโครงการหนึ่งภายใต้ มูลนิธิอโชก้า ผู้ริเริ่มสร้างสรรค์เพื่อสังคม ประเทศไทย เมื่อปีพ.ศ. 2555 และได้รับทุนสนับสนุนการดำเนินกิจกรรมจากสำนักงานกองทุนสนับสนุนการสร้างเสริมสุขภาพ (สสส.)
ตลอดระยะเวลา 5 ปี ได้ทำงานร่วมกับนักสร้างความเปลี่ยนแปลงทั้งในประเทศและต่างประเทศ และได้บ่มเพาะนักกิจกรรม ผู้ประกอบการสังคมให้สามารถเดินทางตามความตั้งใจเป็นจำนวนมาก จนในที่สุดจึงได้แยกออกมาจากอโชก้าและตั้งเป็นกิจการเพื่อสังคมเต็มตัว เมื่อปลายปี พ.ศ. 2560
จากการสำรวจคนรุ่นใหม่พบว่ากว่า 90% อยากมีส่วนร่วมแก้ไขปัญหาสังคม แต่ 70% ยังไม่ได้เริ่มต้นทำ หนึ่งในสาเหตุหลัก คือ ไม่รู้ว่าจะเริ่มต้นอย่างไร ขาดความรู้ เพื่อทำความเข้าใจปัญหา การสร้างความยั่งยืน ไปจนถึงเครือข่ายและเงินทุนสนับสนุน ซึ่งเป็นสิ่งที่ School of Changemakers เข้ามาช่วยในการลดช่องว่างเหล่านี้ โดยมีเป้าหมายหลักในการช่วยผลักดันให้เกิดนักเปลี่ยนแปลงจำนวนมากขึ้น
นอกจากนั้น ภาคสังคมและองค์กรพัฒนาเอกชนที่มีการทำงานพัฒนาสังคมมาอย่างต่อเนื่อง กำลังต้องปรับตัวในการดำเนินงานเนื่องจากโครงสร้างการสนับสนุนการแก้ปัญหาสังคมที่ปรับเปลี่ยนไปจากการให้ทุน หรือการบริจาค สู่การลงทุนมุ่งหวังผลลัพธ์ (Impact Investing) และการซื้อสินค้าและบริการ
ทำให้ School of Changemakers ขยายบริการเพื่อสนับสนุนองค์กรภาคสังคมในการปรับตัว ผ่านการปรับแนวทางการดำเนินงานไปสู่การประกอบการสังคมเพื่อการขยายผลและสร้างความยั่งยืนในการดำเนินงาน
จากประสบการณ์ที่ผ่านมา School of Changemakers ได้รวบรวมและพัฒนาองค์ความรู้ต่างๆ เพื่อสามารถให้คำปรึกษา ช่วยสร้าง platform ไปจนถึงร่วมพัฒนากระบวนการเรียนรู้เพื่อคนที่สนใจได้ศึกษา ไปสู่การทดลองทำ และมองหาช่องทางในการเข้าถึงทรัพยากรในการขยายผลต่อไป
รวมถึงสร้างความเชื่อมั่น แรงบันดาลใจและโอกาสในการพัฒนาศักยภาพ ของผู้เข้าร่วมโครงการว่าทุกคนมีศักยภาพมากพอที่จะสร้างการเปลี่ยนแปลงได้ โดยเริ่มต้นที่ตนเอง
ทั้งนี้การสนับสนุนนักเปลี่ยนแปลงของ School of Changemakers เกิดจากการออกแบบร่วมกันระหว่างหน่วยงานต่างๆ เช่น ภาคเอกชน กองทุนต่างๆ มหาวิทยาลัย และองค์กรภาคสังคม โดยให้การสนับสนุนหลักแบ่งออกเป็น 4 ด้าน คือ
และเพื่อเป็นส่วนหนึ่งในการสร้างระบบสนับสนุนนักเปลี่ยนแปลงทั่วประเทศ School of Changemakers ยังเน้นสร้างความร่วมมือกับองค์กรต่างๆ ที่ต้องการสนับสนุนคนในองค์กรให้เป็นนักสร้างความเปลี่ยนแปลง ผ่านโปรแกรมต่างๆ สำหรับพนักงาน การสร้าง intrapreneur และการตั้งหน่วยบ่มเพาะกิจการและนวัตกรรมสังคมในมหาวิทยาลัยและหน่วยงานรัฐต่างๆ อีกด้วย
ตัวอย่างโครงการต่างๆ ที่ผ่านมา
- Young ESG Innovator
- Go Green Sandbox
- Learning Space Incubation
https://www.scgfoundation.org/en/news/young-esg-innovator-yesgi/
https://www.allianz.co.th/th_TH/about-allianz-ayudhya/csr-index/our-projects/go-green-sandbox.html
